Лента публикаций пользователя

Рекомендация насчет пересмотра работающего персонала тоже из разряда фантастики. Не так много людей вообще со знанием от трех и более иностранных языков. Если при этом учесть мизерную зарплату и 14 часовой рабочий день, то найти аниматора, который согласится заткнуть кадровую брешь отеля - это чудо!!! Знаю это не по наслышке. Аниматоров, которые работают весь сезон с апреля по ноябрь, администрация очень ценит. И всегда приглашает их на следующий сезон. Это ситуация, когда очень мало предложений со стороны аниматоров и очень высокий спрос со стороны отелей.

Отделите зерна от плевел. Отсутствие детского туалета автоматически не делает козлом отпущения аниматора мини клуба. Ни один аниматор мини клуба ни в одном отеле не вытирает сидушки унитазов и не стелит туда накладки!!! Для вас это очень важно - водите ребенка в туалет сами и вытирайте все сами, мойте попку и т.д. А еще лучше - научите своего ребенка этому. В мини клуб водят детей с 4 лет т.к. начиная с этого возраста ребенок имеет навыки по самообслуживанию. Это вам не ясельная группа. Абсолютно абсурдная претензия к аниматору.

Алия, живу и работаю я Казахстане. Это из Караганды наверно можно ездить работать в Астану. А жить и работать в Казахстане и одновременно в Турции невозможно. Так что ваши подозрения не имеют под собой оснований. Комментировала ваш отзыв, потому что хорошо знаю туризм Турции, особенно район Сиде. Еще отдыхали семьей в этом отеле.

Ну и повеселили вы меня со своим отзывом! Особенно про волос. Надо было еще сфотографировать его и разместить фото на сайте. Зачем возводить напраслину на девочек с ресепшн? Они вас разместили и этим исполнили свои обязанности по отношению к вам. Информировать вас должен отельный гид. Спасатель есть. Странно, что волос вы увидели, а человека не заметили. Лежаки все носят сами, в обязанности персонала это не входит. Если вам это не под силу, заплатите кому-нибудь и вам его перенесут. Женщина, которая выносила и родила нескольких детей, не в состоянии перетащить лежак? Тогда вам надо не в отель, а в госпиталь.

Акмарал, время заселения в гостиницах Турции - 14 часов. Отель обязан разместить вас в это время. Вас заселили с небольшой задержкой на 45 минут. А то, что ваша семья провела бессонную ночь и с 9 утра сидели в лобби - это ваша вина. Любой здравомыслящий человек скажет то же самое. Я ваша соотечественница, Раймар знаю как турист. Отзывы читаю, чтобы следить за новостями в отеле, так как отель до сих пор благоустраивается, что-то достраивают, а вновь построенный домик мини-клуба соседний отель заставил снести. Для того, чтобы знать обо всем этом, регулярно читаю отзывы. Где еще можно узнать об изменениях в отеле? Мне нравится этот отель, планирую отдыхать в нем в дальнейшем. Иногда пишу комментарии к отзывам, в которых люди пытаются сорвать накопившееся за всю жизнь раздражение на отеле. Таким образом я отделяю зерна от плевел.

"Приехали в отель рано утром в 9.00. Мы почти не спали более суток об этом сообщили сразу же на ресепшне, Я еще раз отметила что со мной взрослый человек на пенсии и что мы не спали более суток, чтобы нас разместили ровно в 14.00. Только в 14.45 нам выдали ключи. Задержка была из-за уборки. Мама и дети не выдержали еще в час дня заснули в Лобби". Какое каменное сердце, какая скупость! Вы экономили на своей престарелой матери и детях 6 и 8 лет, не дали им спать более суток, выбрали самый дешевый ночной чартер, после которого они заснули в лобби отеля. И теперь последствия своей скупости ставите в вину отеля, поставив 3 за размещение! Не смешите людей. С Алматы рейсов в Анталию более чем достаточно. Надо было выбрать удобный рейс, чтобы ваша семья выспалась, или забронировать номер в отеле на 1 день раньше. И тогда вас заселили бы сразу в 9 утра. Хотите удобств для своей семьи - оплатите их. Только отель-то почему в этом виноват? Свободных номеров в пик сезона нет. И халява в виде бесплатного заселения на 1 сутки раньше вам в этот раз не выпала.

"...половина из них кроме турецкого ничего не понимают". Смешные претензии людей, которые едут за границу и считают, что там все должны говорить на их родном языке. Уборщица, горничная и т.п. за минимальную зарплату должны только выполнять свои прямые обязанности. Эта работа сезонная, и знание иностранных языков при их трудоустройстве не требуется. На нее соглашаются только жители близлежащих поселков. В России уборщицы и дворники поголовно говорят на иностранных языках? Поэтому получается дешевый и комфортный отдых для россиян в Турции. Здравомыслящие люди принимают такие издержки как должное.

"Анимация- сами по себе аниматоры -дилетанты, как сказал ТурОператор "никакие". А что вы ожидали от анимации? Что вас денно и нощно будут развлекать звезды эстрады за минимальную заработную плату? Такие претензии меня смешат, потому что я знаю калькуляцию расходов на анимацию. Работа сезонная, 14-16 часовой рабочий день и всего один выходной в неделю. Ситуация на международном рынке труда такова, что найти трудолюбивого молодого человека/девушку с привлекательной внешностью, знанием нескольких иностранных языков, умением работать с людьми и способным выдержать весь туристический сезон - это редкая удача. Есть отели, в которых каждый день выступают приглашенные коллективы. Но там и цена намного выше. Так что сколько заплатили, столько и получили

А что для обывал там не так? Помрут с голоду что ли?

Те, кто планирует свою поездку, ищут на этом сайте объективную информацию. Моя семья была в отеле в июле. Ваша информация о наполовину пустом отеле в июле не верна.