АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 16.05.13
Страны, города: 3 / 6
Отзывов: 6
Комментариев: 3
Читательский охват: 1412
Фото: 5
Отзыв об отеле Sheraton Sharm Resort & Villas (отель был переименован 01.06.17)
Отдыхал С друзьями в
декабре 2013
28.12.13 - 03.01.14
- Не рекомендую отель

3

3 размещение

3 сервис

3 питание

 
Претензия - не влияет на рейтинг

Очень большой и беспонтовый.

Все привет. Отдыхали в отеле с 28 по 3 января компанией из 9 человек. По сути вас привозят в 2 отеля в мейн и резорт. Резор я оценил в 4 звезды а вот мейны натяну все же 5 ку. По приезду выбесил человек на ресепшене, не помню как его зовут, но по сути весь персонал относился как то не очень хорошо к русским, ну в общем как и везде)))))

По сути:

Территория огромная, пока до куда нибудь дойдешь сдохнешь мягко говоря, каждые 10 минут ездит автобус, но ждать его было всегда влом.

Политика отеля вообще мне не понятна, разделение по браслетам меня убивало на самом деле))

Алкоголь я там их не пил, только пиво, пиво - вкусное.

Еда средне, что то можно поесть, а что то просто невозможно.

Бар на пляже нормально работает только по центру, по краям работают какие то м*даки один раз чуть не сорвался и не дал в голову.

Русского быдла очень много, причем взрослые люди, что мужики что женщины! Позор!

В общем ценник отеля не соответствует отелю, ищите отели лучше!

Хотелось бы сказать спасибо Яне!

Добавлено 07.01.14 15:59 (1 006 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

20:43 08.01.14

В этом отеле к русским весь персонал относится отлично. И территорию можно обойти за 10 минут. Куда вы там ходили так долго?

20:43 08.01.14

В этом отеле к русским весь персонал относится отлично. И территорию можно обойти за 10 минут. Куда вы там ходили так долго?

13:23 14.04.14

"по краям работают какие то м*даки один раз чуть не сорвался и не дал в голову. Русского быдла очень много".... Если Вы готовы "дать в голову" обслуживающему, Вас сотруднику то какой группе людей Вы себя относите? И если не к быдлу, то почему?

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация