АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 25.02.14
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 0
Читательский охват: 536
Фото: 0
Отдыхала С друзьями в
сентябре 2013
01.09.13 - 30.09.13
- Рекомендую отель

4.8

5 размещение

5 сервис

5- питание

 
Благодарность - не влияет на рейтинг

Два раза я была в отеле Rixos sungate. Всегда улетаю...

Два раза я была в отеле Rixos sungate. Всегда улетаю с самыми лучшими впечатлениями и мечтаю вернуться снова! Каждый день атмосфера праздника! В первую очередь,благодаря хорошо подобранному персоналу. Общая команда,которая работает на результат-безупречную организацию отдыха! Особо хотелось бы отметить команду аниматоров. Развлечения,благодаря им,на высшем уровне! Огромное спасибо аниматору Апаче Корхан! Его работа достойна особого внимания! Его знают все гости! Дети просто обожают его! Самое удивительное то, что он знает каждого по имени! Может общаться на разных языках. Все отмечают его высокий профессионализм и всегда позитивный настрой! Также хочу отметить работу Саиды Guest relations. Всегда вежлива, внимательна и аккуратна, а самое главное,компетентна в любом вопросе! Хочется обращаться именно к ней. Также внимания заслуживает Yurdal- инструктор KanGoo jumps. Занятия с ним заряжают позитивом и энергией! Вобщем,хотелось бы сказать каждому спасибо за безупречную работу! P.S.я турист

Добавлено 26.02.14 03:29 (1 294 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

02:03 01.03.14

Здравствуйте, Наталья!

Благодарим Вас за столь позитивные комментарии об отдыхе в отеле Rixos Sungate, лояльность к отелю и тёплые слова в адрес наших сотрудников.
Мы искренне рады, что отдых, проведенный в отеле оправдал Ваши ожидания, что мы общими усилиями смогли создать для Вас атмосферу праздника и оставить столько положительных эмоций!
Мы будем очень рады принять Вас в отеле ещё не один раз и сделать всё возможное, чтобы сделать ваш отдых максимально ярким и полным впечатлений!

С наилучшими пожеланиями,
Кристина Кандыбка
Представитель отдела по работе с гостями

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация