АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 09.05.12
Страны, города: 12 / 13
Отзывов: 14
Комментариев: 13
Читательский охват:
Фото: 10
Отдыхал С друзьями в
декабре 2013
27.12.13 - 03.01.14
- Рекомендую отель

4.5

4 размещение

5 сервис

5- питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

НОВЫЙ ГОД В ЕГИПТЕ

Двумя парами отдыхали в этом отеле с 27.12.13 по 3.01.14. В целом встреча Нового года удалась. В Египте далеко не первый раз, Новый год в египте- третий раз. К сожалению вода в море была прохладной, но тем не менее купались каждый день и успели неплохо позагорать, и конечно прекрасно встретить новый год. Отель очень даже не плох. неплохое питание, очень хорошее обслуживание и в ресторане, и в барах, и на ресепшен и в номерах.

за размещение поставил четверку, так как в номере ужасные кровати ужасно скрипят из-за хлипкой рассохшейся конструкции, и полное отсутствие звукоизоляции в номерах. В остальном все прекрасно,

Питание порадовало вкусовыми качествами, но немного однообразно, Нормальное пиво, обалденная белая текила. Минус в отсутствии нормальных закусок между завтрком и обедом: наливают ведь и на пляже и в барах с самого утра...

хороший пляж- удобный пологий вход в лагуну, ее неплохая закрытость от ветра.

Очень порадовало возможность разнообразно развлечься по вечерам: в Зимнем саду анимация и дискотека, в баре возле ресепшен- живая музыка и саксофон, в снекбаре живая музыка,в баре возле олимпийского басейна- караоке, бильярдная, кальянная- выбирай что по душе. Хорошие бассейны, аквапарк, детский клуб- все хорошо.

НЕсмотря на отдельные минусы- смело рекомендую отель любой категории туристов.

Добавлено 04.01.14 20:09 (1 321 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

17:48 07.01.14

Уважаемый Гость,
Мы поздравляем Вас с наступившим Новым Годом и благодарим за выбор отеля The Desert Rose Resort 5*. Хотели бы сообщить, что на территории отеля есть закуски с 12:00 до 16:00, а так же, полдник с 15:00 до 17:00. С нетерпением ждем Вас снова в гости.

С уважением,
Администрация отеля

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация