АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 25.12.12
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 0
Читательский охват: 132
Фото: 0
132
читательский охват
1 читатель
считает полезным
Отзыв об отеле Iberotel Miramar Al Aqah Beach Resort (отель был переименован 01.01.16)
Отдыхал Парой в
декабре 2012
05.12.12 - 13.12.12
- Рекомендую отель

4.7

5- размещение

5- сервис

5 питание

 
Благодарность - не влияет на рейтинг

Нам с женой отель понравился . Размещение в отеле с 15:00 мы...

Нам с женой отель понравился . Размещение в отеле с 15:00 мы приехали в 11:00 не очень удобно , сдали багаж переоделись и пошли гулять по территории . У нас было ВСЕ ВКЛЮЧЕНО в 14:00 сходили на обед , после обеда сразу заселились .Питание отличное , единственное фрукты однотипны дыня,арбуз,банан,ананас,яблоко ; очень вкусные десерты . Уборка в номерах ежедневная качественная , за весь период отдыха нареканий ни разу не возникло ( раз в 3 дня оставлял 5$). На пляже пару раз вляпывались в нефть , при чем в океане плаваешь вода чистая никакой нефти не видно , липнет к ногам , возле ногомойника стоят салфетки вытирают на раз . Таскать лежаки не надо обслуге сказал куда надо поставить - поставят . По поводу отсутствия русскоязычного персонала , спешу обрадовать очень много русскоговорящих .На ресепшене говоришь , что русский позовут русскоговорящую девочку . В лобби-баре работают русскоговорящие официанты . Обращайте внимание , когда решите обедать или ужинать в итальянском или азиатском ресторане скидка 50% предоставляется , при условии , что вы перед этим не посещали основной ресторан . От мини-бара отказывайтесь сразу . В целом внимательно читайте все бумаги которые вам дают при заселении и при выезде на ресепшен никаких проблем не возникнет . Депозит вносил в дихрамах ,возвращали в $ .

P.S.Магазины на территории отеля торгуйтесь .Если в качестве сувенира собираетесь везти , что-нибудь сладкое съездите в ЛУЛУ цены копеечные .

Добавлено 25.12.12 20:53 (1 453 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация