АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 09.04.11
Страны, города: 3 / 4
Отзывов: 4
Комментариев: 0
Читательский охват: 118
Фото: 0
42
читательский охват
0 читателей
считают полезным
Отзыв об отеле Life Syedra Princess Hotel (отель был переименован 01.06.20)
Отдыхала В одиночку в
августе 2012
28.08.12 - 09.09.12
- Рекомендую отель

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Начну с того, что ТО заменил мне отель Blue Velvet на Life...

Начну с того, что ТО заменил мне отель Blue Velvet на Life Syedra Princess Hotel 4*, о чём я не на минуту не пожалела. Территория небольшая, но очень уютная. Мне очень понравилась пальма около бара и садик за отелем около Амфитеатра. Питание отменное, была конечно и соя, без неё в Турции никуда, но мясо и курицу в объязательном порядке на ужин жарили. Много турецких сладостей давали на полдник, а вечером непременно выносили торт, не каждый день конечно,но через день точно. Персонал в отеле умнички, весь день бегают как заведённые и всё с улыбками, шутками с самого утра и до позднего вечера. Молодцы! Все вежливые, никаких домагательств со стороны обслуживающего персонала не было. Турки сразу видят кто и зачем приехал. На ресепшене Наталья, всегда поможет, подскажет. В номерах убирают как с чаевыми так и без них, постель за 12 дней поменяли три раза, полотенца через день. Аниматоры молодцы, хоть как то пытаются расшевелить людей, но насильно никого не заставляют участвовать в конкурсах. Хочется отметить всю их команду, молодцы ребята! Если начинать искать недостатки, можно конечно их найти, но стоит ли оно этого? Лично для меня единственным минусом было отсутствие розеток для ноутов в лобби, у меня батарея держит заряд минут 15 и всё, но я нашла прекрасное место, на втором этаже рядом с кабинетом управляющего есть зал с рабочими розетками, и было мне счастье звонить домой.))) Приеду ли я снова в Life Syedra Princess Hotel? Вполне возможно!

Добавлено 12.09.12 20:41 (1 461 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация