АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 27.05.12
Страны, города: 2 / 3
Отзывов: 3
Комментариев: 3
Читательский охват: 983
Фото: 14
Отзыв об отеле Grand Park Kemer by Corendon (отель был переименован 01.07.21)
Отдыхала С семьей в
июле 2012
01.07.12 - 31.07.12
- Рекомендую отель

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Отель СУПЕР! Все очень понравилось от момента заселения...

Отель СУПЕР! Все очень понравилось от момента заселения и выезда из отеля... Начну с питания все супер, поразило разнообразие мяса. Об остальном нет смысла говорить просто разбег глаз, очень хорошо что не напрягаешься по поводу времени и нет толпы в ресторане))). Напитки тоже вполне приятные как для взрослых так и для детей. Анимации ОТЛИЧНЫЕ и днем и вечером как детские так и взрослые... Дочка просто влюбилась в Фатима! Отель порекомендовала уже не одному десятку человек! Уборка номеров ежедневная включая смену полотенец. Так же систематически производилась уборка пляжной зоны и зон бассейнов. Пополнение мини-бара ежедневно! Мальчики с фото-сессии тоже прикольные (советую сфоткаться). Зона отеля отличная все рядом, но нам не хватило 9 дней чтоб везде побывать))))) ( дети не дали)))). ААА Приветик Нелли! Отель конечно больше семейного типа, так что если кто то хочет познакомится и развлечься выберите что то другое)))! А так хочу сказать Всему Персоналу ОГРОМНОЕ Спасибо! Алине, Оле, отельному гиду Рамилю и всем всем всем...!

Поситим Ваш отель надеюсь еще много раз! Желаю Вам процветания и приятных клиентов!!!

Фото туриста отеля

Прочее

Фото туриста отеля

Развлечения и спорт

Фото туриста отеля

Прочее

Фото туриста отеля

Прочее

Фото туриста отеля

Прочее

Фото туриста отеля

Прочее

Фото туриста отеля

Территория отеля

Фото туриста отеля

Прочее

Добавлено 07.08.12 21:47 (1 128 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

13:26 11.08.12

Здравствуйте,Оtchaynnay! Спасибо за Ваш отзыв,позитив и пожелания.Ждем Вас снова у нас в отеле.
Представитель ''Yelken blue life'' отеля.

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация