АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 01.05.16
Страны, города: 1 / 1
Отзывов: 1
Комментариев: 0
Читательский охват: 583
Фото: 0
Отдыхала С семьей в
июне 2018
01.06.18 - 14.06.18
- Рекомендую отель

5

5 размещение

5 сервис

5 питание

 
Мини отзыв - не влияет на рейтинг

Прекрасный отдых.

В Турции четвертый раз. Отель выбирали долго, и не ошиблись с выбором. В отель приехали в 11.30. Нам сразу одели браслеты и в 11.50 уже заселили в номер - 1222. В номере чистенько, уютно. Уборка и смена полотенец каждый день. Очень приятная горничная. В ресторане всегда разнообразная еда (но, конечно через неделю захотелось что-то своего домашнего). Из фруктов всегда яблоки (очень вкусные-красные), грушы, сливы, абрикосы, персики, арбузы, нектарины, апельсины, пару раз была черешня.Турецкие сладости и десерты. В кофейне отличный кофе. Я всегда заказывала латте. В баре "Гарден" и мартини, и бейлиз , и коктейли как алкогольные, так и безалкогольные. Муж в основном баловался текилой. На пляж муж уходил рано утром, чтобы занять лежаки. Море отличное, спокойное, волны появились дня за 4 до отъезда. По средам приездной рынок. Несколько раз ездили в Аланию - погулять по магазинам. Хорошая вечерняя анимация. Отдельное спасибо девушке Оле с ресепшена. Обрашались с любой просьбой, вопросом. Но...есть один минус. Это рестораны а-ля карт.

Анастасия оценила сервисы

4.6 Качество сервисов и обслуживания

4.9 Подходит для отдыха

5.0 Пляж

5.0 Сервисы для детей

4.5 Удобство расположения

4.9 Номера

5.0 Инфраструктура отеля

Показать все
Плюсы отеля
заселение персонал питание море территория.
Минусы отеля
рстораны а-ля карт.
Добавлено 26.06.18 19:05 (1 050 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться

11:39 28.06.18

Добрый день, Анастасия.
Спасбо за отзыв, что оценили нашу работу. Благодаря Вашим предложениям и замечаниям, мы стараемся улучшить качество обслуживания. Надеемся Вы станете нашими постоянными гостями. С уважением, Оксана - менеджер по работе с гостями.

12:52 02.07.18

а что не так с аля-карт?

Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация