«Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии "Руководитель службы оздоровительных услуг" .

К сожалению, в настоящий момент, наша компания не может Вам предложить данную должность, поскольку на данную вакансию претендуют кандидаты с более подходящим опытом.»

Ответ блистательному ответу! :))))))))

На прошлой недели была, с позволения сказать, на "собеседовании". Мне 31 год, закончила РУДН (Институт мировой экономики и бизнеса), аспирантура РУДН, магистратура Швейцарского университета Les Roche Global Hospitality Education.

Работник отдела по подбору персонала провел беседу. Я понимаю, что данный работник никогда в жизни не видел Европейского (Швейцарского) диплома (Les Roches ), лучшего университета мира по подготовке управляющего персонала отельного и ресторанного бизнеса. Мой опыт работы на позициях top manager (суб-директор, директор) в отелях Испании различных категорий от 3 до 5 звезд, а так же в международном холдинге, её не убедил. Могу представить все необходимые справки из холдинга на русском языке, из отелей Испании на испанском. В совершенстве говорю на испанском языке (без акцента), свободно владею английским. И то что привлекло в Вашем отеле, удобство расположения для меня. Задавались вопросы сугубо личного характера, что недопустимо.

Я понимаю, что данный работник не компетентен. А значит. от этого страдает работа отеля.

Видимо данного работника не убедит ни диплом Oxford, ни Harvard, а вероятнее всего диплом ПТУ, либо купленного в переходе.