АВТОРИЗОВАТЬСЯ НА ПРОЕКТЕ
ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ ОБ ОТЕЛЕ
Регистрация: 06.07.15
Страны, города: 1 / 2
Отзывов: 2
Комментариев: 0
Читательский охват: 820
Фото: 0
820
читательский охват
1 читатель
считает полезным
Отдыхал С семьей в
июне 2015
21.06.15 - 30.06.15
- Рекомендую отель

4.7

5- размещение

5 сервис

5- питание

 
Корректный отзыв - влияет на рейтинг

Нам было комфортно!

Отдыхали в Lims Bona Dea Beach Hotel семьёй: 2 взрослых и двое детей (5 и 7 лет). Отель выбирали долго и с выбором не ошиблись. Всё что нужно для нас и наших детей в этом отеле было: первая линия (близость моря), компактная, но при этом продуманная и полностью используемая территория, достаточная площадь номера для нашей семьи, хорошее питание. Т.к. по количеству номеров и площади отель небольшой, дети быстро стали ориентироваться и самостоятельно перемещаться по территории. Чем нас очаровал этот отель: внимательным и доброжелательным персоналом. На ресепшн - Сами, Танар, они всегда решат любой вопрос, Сами спасибо тебе за доступ в Интернет (даже когда временно его не было в отеле), турецкий кофе, весы для багажа (всё что хочешь достанет, сделает). Команда анимации: не давали скучать, но при этом никого не напрягали, лично от меня большое спасибо Стефке, Бобо. Ну и конечно шеф-повар и его многочисленная команда: с раненного утра и целый день кормили нас вкусной едой. Приятно удивило разнообразие фруктов в отеле 4*: арбузы, дыни, яблоки, апельсины - целый день, с обеда добавлялись: сливы и персики, либо черешня и абрикосы. Маленькое замечание, т.к. мы большие любители турецких сладостей, отсутствие на десертном столе пахлавы нас немного разочаровало, такое впервые из всех 10 отелей, которые мы посетили в Турции. Подводя итог, скажем: БОЛЬШОЕ СПАСИБО команде Lims Bona Dea Beach за наш прекрасный отдых !!! К вам хочется снова вернуться, до встречи в новом году!

Плюсы отеля
доброжелательный и внимательный персонал близость моря аккуратная территория качественное питание
Добавлено 06.07.15 22:52 (1 483 символов в тексте)
Комментировать
Пожаловаться
Чтобы добавить комментарий, необходимо авторизоваться
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Регистрация